Trabajo en Willamalane
Únete al equipo
Los parques y las actividades recreativas desempeñan un papel fundamental en la salud y el bienestar de la comunidad, y por eso el equipo de Willamalane está comprometido a generar un impacto positivo en Springfield. Únete a un grupo de personas apasionadas que valoran la colaboración, la seguridad, el respeto, la equidad y la inclusión.
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Jornadas de contratación de actividades acuáticas
Instructores de fitness acuático
En los eventos de contratación, aprenderás sobre cómo ser instructor de aquagym , conocerás al equipo de natación y realizarás una breve prueba de habilidades y una entrevista informal. Los candidatos que cumplan con el perfil podrían ser invitados a una segunda entrevista. Willamalane cubre el costo total de las certificaciones necesarias para que puedas comenzar con confianza. La edad mínima requerida es de 18 años. Inscríbete con anticipación.
Socorristas e instructores de natación
¡Únete al equipo de la piscina de Willamalane! Asiste a nuestros eventos de contratación mensuales en las fechas indicadas a continuación. Aprenderás más, conocerás al equipo y te lanzarás a la piscina. ¡Si encajas bien, podrías recibir una oferta de trabajo al instante! Willamalane cubre todos los gastos de las certificaciones necesarias para que estés listo para salvar vidas. La edad mínima requerida es de 15 años. No olvides traer traje de baño y toalla.
Compensación y beneficios en Willamalane
Willamalane se esfuerza por garantizar que todos los empleados reciban un paquete de compensación equitativo basado en su puesto, desempeño laboral, educación y experiencia, de conformidad con las leyes de equidad salarial de Oregón.
Además de una remuneración competitiva, los empleados que reúnan los requisitos tendrán acceso a las excepcionales actividades, programas e instalaciones de Willamalane, que también pueden incluir descuentos para los miembros de su hogar. Los beneficios se especifican en las ofertas de empleo.
Los beneficios para los empleados incluyen:
- Acceda al centro de natación o a Splash! del parque Willamalane sin costo alguno.
- Acceda sin costo alguno a los gimnasios del distrito y a las clases de ejercicio en grupo .
- Reciba un 25% de descuento sobre la tarifa con descuento del distrito para los programas elegibles (cuando no haya lista de espera) y puede recibir un 50% de descuento en la matrícula de programas de cuidado infantil específicos.
- Obtén un 25 % de descuento en sesiones de entrenamiento personal . Este programa es una excelente opción para el personal, ya que se adapta a tu horario y se puede personalizar según tus necesidades, habilidades y comodidad. Las sesiones de entrenamiento personal están disponibles en el Centro Bob Keefer y en el Centro Acuático de Willamalane Park .
- Baja por enfermedad remunerada.
- Aumento por mérito (3%) al completar satisfactoriamente el período de prueba y posteriormente de forma anual (según lo apruebe la Junta Directiva).
Junta). - Incremento anual del costo de vida (hasta un 4%, según lo apruebe la Junta).
- Se pagará el doble por cualquier hora trabajada en días festivos designados por el distrito.
- Los solicitantes que aprueben una prueba de competencia en idioma español pueden ser elegibles para recibir un dólar adicional por hora.
- Horarios flexibles para que tu trabajo se adapte a ti.
¡Horarios flexibles para que tu trabajo se adapte a ti!
¡Es importante encontrar el equilibrio entre el trabajo y el ocio! Por eso, Willamalane ofrece horarios flexibles siempre que sea posible para adaptarse a sus necesidades y permitirle disfrutar plenamente de su tiempo libre.
Willamalane se enorgullece de figurar entre los mejores lugares para padres trabajadores del condado de Lane en 2025. Este premio reconoce al Distrito de Parques y Recreación de Willamalane como líder en políticas favorables a las familias que fortalecen nuestras comunidades y empresas.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
El Distrito de Parques y Recreación de Willamalane cumple con todas las leyes federales y estatales relativas a la contratación y selección de personal. Es política de Willamalane no discriminar a personas cualificadas ni a grupos protegidos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, estado civil o edad en lo que respecta a la contratación, el ascenso, la rescisión del contrato, la remuneración, la capacitación u otros términos, condiciones y beneficios laborales.
Requisitos de empleo
- Algunos puestos tienen requisitos de edad mínima en función de los riesgos laborales.
- Todos los solicitantes a quienes se les ofrezca un puesto en el distrito deberán superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales previa al empleo.
- Además, todos los puestos que impliquen riesgos para la seguridad requieren superar una prueba de detección de drogas en orina previa a la contratación. Si el resultado de la prueba es positivo, el candidato quedará descalificado y no podrá presentar otra solicitud de empleo en el distrito durante seis meses.
- En caso de ser contratado, el nuevo empleado deberá presentar documentación suficiente para acreditar su autorización de trabajo en los Estados Unidos.
Un compromiso con la inclusión: creando acceso y afirmación para todos.
En Willamalane, es prioritario cultivar un entorno laboral inclusivo y respetuoso con todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual u otros factores. Willamalane se esfuerza por ser accesible, equitativa e inclusiva para todos y ofrece una cultura laboral acogedora que garantiza que todo el personal tenga igualdad de oportunidades y un auténtico sentido de pertenencia.
Al formar parte del equipo de Willamalane, tendrás acceso a diversos recursos que fomentan la inclusión, entre ellos:
- Oportunidades para dar retroalimentación y generar un impacto
- Acceso a recursos de bienestar y salud mental
- La opción de mostrar los pronombres preferidos
- Prácticas inclusivas de contratación y con proveedores
- Participación con diversos grupos comunitarios
- Oportunidad de participar en diversos comités internos.
Juntos podemos crear una comunidad más inclusiva y respetuosa.
Cumplimiento de la ADA y adaptación razonable
Willamalane se compromete a incluir plenamente a todas las personas cualificadas. Los solicitantes o empleados que necesiten alguna adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de reclutamiento y selección deben ponerse en contacto con el director de recursos humanos o la persona designada para participar en el proceso interactivo.
Hojas protegidas
Willamalane cumple con la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), la Ley de Licencia Familiar de Oregon (OFLA), la Ley de Licencia Pagada de Oregon (PLO) y las leyes de Licencia por Enfermedad de Oregon.
Preferencia para veteranos
La ley de preferencia para veteranos de Oregón exige que Willamalane otorgue preferencia a los veteranos y veteranos discapacitados calificados y elegibles en cada etapa del proceso de contratación y/o ascenso. Para ser elegible para la preferencia de veterano, un veterano o veterano discapacitado debe cumplir con los requisitos mínimos y otros requisitos especiales para el puesto, declarar su preferencia de veterano en su solicitud y proporcionar la certificación (DD-214) que acredite su condición de veterano o veterano discapacitado, según la definición de la ley de Oregón, antes de la fecha límite de solicitud. Si el veterano cumple con los requisitos mínimos y cualquier otro requisito necesario, posee habilidades transferibles y proporciona la documentación pertinente, se le concederá una entrevista. Willamalane está obligada a contratar o ascender a un veterano o veterano discapacitado calificado y elegible si su desempeño es igual o superior al del candidato mejor calificado, una vez aplicada la preferencia.
Consejos de aplicación
Para empezar, busca la oferta de trabajo que te interese y haz clic en el botón «Solicitar este puesto». Luego, envía tu solicitud antes de las 17:00 del día de cierre para que se te tenga en cuenta para las vacantes disponibles.
Para ser considerado/a, todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud en línea a través de nuestro sitio web. Los solicitantes deben responder las preguntas de la solicitud con atención y no hacer referencia a otros documentos presentados. Se recomienda adjuntar un currículum y una carta de presentación, pero no es obligatorio, salvo que se indique lo contrario. Si solicita la preferencia para veteranos, debe presentar la documentación requerida (DD-214) junto con su solicitud. Si necesita ayuda para enviar su solicitud, comuníquese con HR@willamalane.org .
¿Aún no estás seguro de si estás listo para postularte? Si tienes alguna pregunta, comunícate con el equipo de adquisición de talento de Willamalane a través de HR@willamalane.org .